一、解除劳动合同经济补偿金怎么获得 解除劳动合同获取经济补偿金的情形主要如下:当用人单位违反相关规定解除劳动合同的时候,劳动者有权利要求获得经济补偿金。 关于经济补偿金的计算方式,是以劳动者在本单位工作的年限为依据,每满一年,就需向劳动者支付一个... 查看详情 》
一、合同没续签期间被开赔偿怎么结算 在合同没有进行续签的这个时间段里,如果员工被开除了,关于赔偿的结算通常是按照相关的法律规定来执行的。 通常情况下,如果单位没有正当合理的理由就解除了劳动合同,那么就需要给员工支付经济补偿。 这里的经济补偿,是按... 查看详情 》
一、医疗期内可以协商解除劳动合同吗 在医疗期这个特定时间段内,通常情况下用人单位是不可以解除劳动合同的。 不过,要是劳动者出现了以下这些情形,用人单位就可以解除劳动合同。 比如说,在试用期间,被证明根本就不符合当初录用的条件; 还有就是严重违反了... 查看详情 》
一、离职当月公司不交社保如何处理 当离职当月公司没给交社保时,咱们可以这么来处理。 第一步,得赶紧跟公司好好沟通一下,把公司没交社保的缘由弄清楚,然后理直气壮地让公司赶紧把社保给补缴上。要是公司不答应,那咱就可以去当地的劳动监察部门去投诉,劳动监... 查看详情 》
一、未满十五年社保怎么处理 结论:社保未满十五年有继续缴纳至满十五年、办理延缓缴费及转入新型农村或城镇居民社会养老保险等处理方式。 法律解析:根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,对于社保缴费年限的规定旨在保障劳动者在退休后的基本生活。... 查看详情 》
一、职工养老保险不满15年怎么办 结论:职工养老保险不满15年有两种处理方式,可继续缴纳至满15年享受待遇,或申请终止关系并领取个人账户储存额,之后也可以灵活就业人员身份继续参保。 法律解析:根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,对于职... 查看详情 》
一、五险意外死亡有赔偿吗 结论: 五险中的工伤保险对因工意外死亡有明确赔偿规定,非因工意外死亡情况需根据保险合同或民事侵权途径确定赔偿。 法律解析: 工伤保险对于因工意外死亡的职工,其近亲属能从工伤保险基金领取多项费用。丧葬补助金为6个月的统筹地... 查看详情 》
一、怎么解除mcn 解除MCN合同通常得按照合同中所约定的解除条款来进行操作。 倘若合同没有清晰地规定解除的方式,那么一般可以通过友好协商的方式来解除合同。 也就是与MCN机构进行坦诚的沟通,明确地表达出自己想要解除合同的意愿,同时针对后续的一些... 查看详情 》
一、主播公司有五险一金吗 主播公司是否具备五险一金的情况,要依据具体情形来判断。 通常情况下,那些正规的企业单位,其中就包括主播公司,按照法律规定,是必须要给员工缴纳五险一金的,这里的五险一金涵盖了基本养老保险,它能在员工年老时提供一定的经济保障... 查看详情 》
一、劳务合同到期了公司不续签能领失业金吗 当劳务合同到期后,倘若公司不进行续签,此时是存在领取失业金的可能性的。 领取失业金这一事宜,有着明确的条件限定。 按照相关法规,必须要满足失业前用人单位以及本人都已足额缴纳失业保险费满一年这个前提,并且是... 查看详情 》
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